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作为行业敲门砖,哪些人群适合考企业人力资源管理师?

时间: 2022-07-13 15:50:19    浏览: 10
  目前,人力资源部门已成为企业的重要组成部分,对企业运营与发展起着不可或缺的作用,企业人力资源管理师作为人资行业的必备证书,越来越受到人民的追捧,且因其报考资格相对较低,很多人有意向报考企业人资资源管理师,那么哪些人可以考这个证书呢?人员很杂,范围很广,主要有以下几类:
  一、从事人力资源工作的群体
  这类人由于工作、晋升的需要,可能会考一个更高一级的证书,毕竟在这个人力资源这个圈子混,别人有了,自己也得有一个,至少能装门面。做人力资源的都知道有这个证书,不过目前的实际情况是,不是所有的公司都要求要有这个证书的,严格写明要有这个证书的企业还不是很多,大多数是作为一个参照依据。
  二、在校学生和即将毕业的的人员
  特别是人力资源相关专业的学生,基本上在毕业之前都会考完三级证,也有一部分其他专业的学生,不打算从事原有专业的工作,打算转行的。
  现在的大学都流行考证,毕业找工作的时候,手里没有几个证书,都不好意思说!
  当然,这个观点是片面的,但现实是很多人考证是比较盲目的,不管对自己有用没用,先考几个再说。
  有几个证书,投简历的时候也会多几分自信,谁又能完全否认呢?
  三、咨询公司、猎头、培训行业等群体
  这些行业多是要和人力资源从业者打交道,所以必须要具备一定的人力资源管理知识,没有一定的专业度,很难和人力资源工作人员沟通,达成一致的看法。只有双方很畅快地沟通,才有可能达成业务上的合作。所以,这类人员,需要有比较系统的人力资源管理知识,如果完全不懂,是没办法和客户沟通的。
  当然除了这些人员,还有中途转行做人力资源的,也有工作需要,需要了解人力资源的,还有对人力资源有兴趣的,也会考这个证书。
  能否成功报考企业人力资源管理师,必须符合企业人力资源管理师各级别报考条件才可以报考!