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人力资源管理师是什么?

时间: 2022-07-01 14:49:20    浏览: 51
  随着国内企业越来越重视人力资源管理,而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书,又是由国家专业机构认证颁发,同时较高级别的证书还可以作为中级职称,其含金量是不言而喻的。
  关于人力资源管理师,想要报考的你还需知道以下信息:
  一、人力资源管理师
  人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
  二、职业等级
  人力资源管理师按照国家职业标准分为:
  人力资源管理员(国家职业资格四级)
  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
  人力资源管理师(国家职业资格二级)
  高级人力资源师(国家职业资格一级)
  三、证书效力
  人力资源管理师证书属于专业技术资格证书,所以也常被看作职称证书,是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定。
  2020年1月人社部下发《人力资源社会保障部关于印发<经济专业技术资格规定>和<经济专业技术资格考试实施办法>的通知》(人社部规[2020]1号),对人力资源管理专业做了新规定,将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系。
  也就是说,现在通过经济师的人力资源管理专业考试,不仅能获得经济师职称,还能获得由人社部统一颁发的人力资源管理师证书,证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章,证书全国通用,终身有效。
  四、证书查询
  国家职业资格证书持有人可通过下面系统进行证书有效性查询。证书上包含获证人员个人信息的二维码查询仅为辅助性查询。
  中华人民共和国人力资源和社会保障部-国家职业资格证书全国联网查询系统网址为:
  http://zscx.osta.org.cn/
  五、证书价值
  一是领取补贴有用,凭证书可领取技能提升补贴(具体金额参加个省份人社局官网)。
  二是作为人力资源管理从业的敲门砖,是国内认可度较高的职业资格证书之一。
  三是在很多党政机关、企事业单位,该证书等同于中级职称,对薪资调整、福利级别等都有加分作用。
  四是很多城市都把人力资源管理师证书(二级以上)持有人才列为高端人才引进,享有一系列优惠政策。