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2022年安徽高考将取消两项地方性加分
中国教育报—中国教育新闻网讯(记者 方梦宇)日前,记者从安徽省教育招生考试院获悉,自2022年起,安徽高考将取消两项地方性加分项目:一是侨眷、港澳同胞及其眷属,即全国性加分项目“归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生(含台湾户籍考生)”以外的“侨眷和港澳同胞及其眷属”;二是少数民族聚居地区少数民族考生。2020、2021年符合两项地方性加分项目条件的高考考生仍具有加分资格,加分分值为5分,但仅适用于安徽省省属高校招生。
信用体系建设的六个取向
教育部增设2个教育部教育信息化战略研究基地
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绵阳职业培训中心介绍绵阳职业培训的内容
绵阳职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。
连锁经营管理师等13个国家职业技能标准颁布
近期,人力资源社会保障部等颁布了13个国家职业技能标准,其中,城市轨道交通服务员、船闸及升船机运管员2个国家职业技能标准由人力资源社会保障部与交通运输部联合颁布。这批新颁布的国家职业技能标准涉及《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中第三大类“办事人员和有关人员”、第四大类“社会生产服务和生活服务人员”和第六大类“生产制造及有关人员”等三大类多个职业。此批颁布的13个国家职业技能标准中,行政办事员(政务服务综合窗口办事员)、连锁经营管理师、企业绵阳人力资源管理师(劳务派遣管理员)、电子竞技员、老年人能力评估师、城市轨道交通服务员、船闸及升船机运管员7个国家职业技能标准系首次颁布;家用电器产品维修工、家用电子产品维修工、氧化铝制取工、铝电解工、金属挤压工、铸轧工6个国家职业技能标准是对原相应职业技能标准的修订和完善。
辽宁大连:立法规范社会信用管理护航高质量发展
近期,《大连市社会信用条例》(以下简称《条例》)在大连市十六届人大四次会议上表决通过。大连市向构建适应高质量发展要求的社会信用体系和新型监管机制迈出了坚实一步。
绵阳人力资源管理师考试需要考哪些内容?
绵阳人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。绵阳人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
绵阳心理咨询师考试的建议
绵阳心理咨询师考试的建议:认真学习和掌握《教程》中的有关内容,特别是对其中所涉及的职业道德基本规范知识的了解和把握。
《严重违法失信企业名单管理办法(修订草案征求意见稿)》完善信用监管 强化失信惩戒
近日,市场监管总局就《严重违法失信企业名单管理办法(修订草案征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)向社会公开征求意见。《征求意见稿》提出,存在严重危害人民群众身体健康和生命安全,严重破坏市场公平竞争秩序,拒不履行法定义务且严重影响行政机关公信力等3种情形的企业,将被列入严重违法失信企业名单,受到多个部门的联合惩戒。
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