垃圾分类带动清洁行业发展升级

       随着经济社会发展和物质消费水平提高，我国生活垃圾产品产生量迅速增长，环境隐患日益突出，已经成为新型镇化发展的制约因素。２０１５年９月，中共中央，国务院印发《生态文明体制改革总体方案》，将制定垃圾分类制度列为一项重要改革任务。２０１６年１２月，习近平总书记主持召开的中央财经领导小组第十四次会议提出“要加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理系统，形成以法治为基础、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的垃圾分类制度、努力提高垃圾分类制度覆盖范围”。２０１７年３月，国务院办公厅转发《生活垃圾分类制度实施方案》，提出“２０２０年底前，在省会城市等４６个重点城区范围内先行实施生活垃圾强制分类”，其他地级城市实现公共机构生活垃圾分类全覆盖。２０１９年１月，国务院办公厅印发《“无废城市”建设试点工作方案》，推动固体废物源头减量和资源化利用，最大限度减少填埋量，将固体废物环境影响降至最低。
　　从以上的各项工作推进，我们可以看到，从源头减量，到垃圾分类，到资源化利用，打造循环经济，建设无废城市，已经逐步开展起来，脉络清晰。对于承接此项工作的清洁行业，又该如何积极开展，如何应对呢？
　　垃圾分类，专业技能需要培训，垃圾分类的目的是从源头减量，需要百姓的配合，出台法律法规，加大宣传力度和走进校园进行教育，都可以从一定程度上加大人们的认知，主动、自觉参与到垃圾分类工作当中。作为清洁行业，面对这些全新的课题的时候，又该如何应对呢？当前，大多数物业、保洁及环卫公司投身到垃圾分类工作中来，有别于以往的处理模式，垃圾分类显然是一门新的课程，多数从业人员还无从下手，专业的事情还需专业人士去做，针对此类现状，清洁行业分会结合各地需求，编写《拉结分类与资源化利用》教材，培养专业技术人员，持证上岗，从事这一项崭新工作。目前，市面上对于垃圾分类处理还出于初级阶段，制定相应标准和提升专业人员素质和水平，迫在眉睫。这一职业教育如果得到普及推广，不但能解决垃圾分类难题，还将带来大量的就业机会，也将扭转行业整体待遇薪资水平偏低的局面。
　　资源化利用，循环经济回馈自然，以往的垃圾处理方式以焚烧和填埋为主，垃圾围城的局面未曾缓解，资源化利用可以打造循环经济，变废为宝，清洁行业有部分企业处于产业链末端，垃圾处理能力问题仍需重视，整体宏观设计，注重生态环境保护，加强处理企业资质及认证工作开展，加大科研力度，需要政府部门，行业协会，第三方机构等等多方支持。只有各方面诉求能够满足，才能够为无废城市、绿水青山生态文明建设提供有力支持。
　　清洁行业机遇与挑战。垃圾分类与资源化利用相辅相成，环环相扣。清洁行业将改变以往的作业模式。借鉴以往经验，清晰规范整体流程，从标准规范、人员培训、企业辅导、资质评定验收、等多方面施以帮助，一城一策，形成体系，为绿水青山的“中国梦”不懈努力。