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贵州千方百计助力20万高校毕业生充分就业

时间: 2020-07-09 10:54:45    浏览: 12
    “滴滴……”随着手机短信提醒声,一笔500元求职创业补贴发放到贵州中医药大学2020届毕业生韩源手上。加上此前的补助,韩源今年已累计收到贵安新区发放的1500元“求职创业红包”。这是今年贵州各级各地各高校助推大学毕业生就业创业工作的一个缩影。
  贵州今年高校毕业生达20.4万人,同比增加2.5万人,总数创下历年新高,就业工作“压力山大”。韩源说,别看补助资金不多,但对我们这些成天忙于各类应聘与各种入职考试的毕业生来说,无疑是下了一场不小的“及时雨”,如果将这个资金数乘以今年高校毕业生人数,就是一个很大的数字了,“党、政府和学校都这么给力,我们没有理由不好好的去找工作或者是创业!”
  以“扶”促“动” 鼓励大学生投身职场求职创业
  3月17日,贵州省委教育工委、省教育厅印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》。该“措施”分别从扩大基层就业机会、盘活编制岗位存量、支持毕业生自主创业、扩大“订单班”毕业生就业规模、解决困难群体就业等10个方面,加大政策支持力度。内容包括“特岗教师招聘1万人,开发2万个公益性岗位,增加5000个用编计划,扶持5000名高校毕业生自主创业,对7类贫困家庭毕业生每人再追加500元求职创业补贴……”
  贵州先后印发《省教育厅办公室关于促进2020年全省高职院校订单班就业工作的通知》《关于做好疫情期间高校毕业生就业工作的通知》和《关于做好农村建档立卡贫困户高校毕业生就业创业帮扶工作的通知》等文件,印发《2020年高校毕业生就业创业政策百问》20.5万份,确保毕业生人手一册,指导和压实今年的大学毕业生就业创业工作。
  贵州商学院党委书记、院长亲自安排部署毕业生就业工作,学校还研究制定《关于做好2020届毕业生就业创业工作的实施方案》,及时动员党团组织、辅导员、专业课教师利用云上学工、易班、手机QQ、微信和电话等开展就业指导“一对一”帮扶,做到动态管理和精准帮扶。贵州职业技术学院实行“校领导和职能部门包二级学院,二级学院领导包专业,二级学院科级干部、专业教师、辅导员包毕业生”工作机制,今年预计投入经费300万元帮助就业,还出台了包括“按照2000元/人标准奖励‘专升本’学生;将参军入伍奖励从10000元/人提高到12000元/人;确保‘订单班’就业人数不少于600人……”等一系列举措。贵州医科大从3月初对毕业生就业工作进行安排部署,构建全院参与、全体动员、全力以赴、全方位和立体化的就业工作机制,要求教师要帮助毕业学生认清当前就业形势,冷静认识自己的能力和特长,做到既扶“智”又扶“志”。
  贵安新区及时发放高校毕业生求职创业补贴,目前完成近2万名高校应届毕业生2800多万元补贴资金的审批发放。对于大学生创业团队符合落户贵安1年且带动1人以上人员就业等条件的初创企业,还给予自主创业及场地租赁的资金补贴。
  以“提”促“升” 激发大学生求职创业自信
  前不久,一场针对高校创业者的线上创业辅导训练营在贵州大学城开营。来自贵州某科技有限公司的专业导师依靠腾讯会议直播,围绕创业计划书制作、项目亮点挖掘、商业模式设计等创业知识对贵安新区高校毕业生进行系统的在线培训。“系统训练不但提升了我的创业构思与计划书撰写能力,还让我了解到很多优秀创业项目,希望这样的培训经常有!”培训结束以后,贵州电子科技职院的一名毕业生兴奋地说。
  贵州商学院撰写并面向毕业生推送《致2020届毕业生的一封信》等推文32篇,提振毕业生们就业或创业信心,引导毕业生树立良好的人生观、价值观和择业观,并合理调整就业期望值;委托第三方开展毕业生在线普查以全面了解毕业生疫情期间的就业状况、就业意愿、就业心态和就业困难;对就业困难毕业生实施“一对一”帮扶,做到提升关爱全覆盖。
  7月2日,贵州商学院将没找到工作的毕业生用专车送到贵州省人才市场,5000个求职岗位供200余毕业生挑选。记者在现场采访时曾不止一次听到:“学校用专车将我们送到人才市场这本身就是一种无声的激励!”
  贵州大学充分发挥“毕业生职业发展与就业创业指导教研室”作用,利用微信群、腾讯会议等线上就业指导与咨询服务平台,开设“贵州大学就业云课堂”专题板块,自主开发线上就业精品课程,至目前已完成8期线上就业指导课程的录制,不同程度的提升了毕业生求职应聘和创业的能力素养。铜仁职业技术学院自2017年起每年为毕业生参加专升本考试提供考前文化课辅导培训,为进一步提升高职专科毕业生进入本科学校学习创造了积极条件。当下,正免费为1200余名毕业生参加专升本开展线上培训服务。
  在老师的指导下数次修改个人求职应聘材料,并在和同学们多次深入探讨自己面试的得与失之后,贵州财经大学毕业生小敏(化名)终于找到了自己心仪的工作。她说,“与其漫无目的挑选工作,有目的有意识地提升自己非常重要,希望学校能在包括简历的撰写、面试技巧的掌握等方面给予学生们更多的提升机会!”
  以“育”养“静” 增强大学生求职创业激情
  贵州商学院今年共组织开展线上招聘会35场,参会单位646家,发布需求岗位32400个,学生累计投送简历5109份。自3月以来,贵州各高校积极组织毕业生参加包括教育部开展的“全国网络联合招聘——24365校园招聘服务活动”等在内的各级各类招聘累计4000余场,为毕业生和用人单位搭建方便快捷的网上交流平台,多渠道促进毕业生就业。
  同时,教育部门、人社部门还积极引导用人单位在就业环节要适当延长招聘时间、推迟签约录取时限,严禁用人单位发布针对毕业生的限制性、歧视性招聘信息;对离校时未落实工作单位的大学生保留两年户档,按应届毕业生身份办理就业手续。
  大学生就业创业工作一点也急不得,需要“静”待时机。贵州省普通高校毕业生就业工作办公室副主任周明认为,学校通过有目的有意识的组织毕业生同时参加各类线上线下招聘活动,其本身就是在对学生进行有意识的职业道德和职业品格的涵养和孕育。这一方面是在“育”大学生的知识素养;另一方面更是在“育”大学生们的才情和智慧。
  在组织参加线上线下招聘会、邀请优秀校友谈求职应聘或创业的经历经验分享座谈会、到有用人需求的单位实地参观考察学习,对毕业生的思想认识或言行举止等进行“育”的同时,贵州师大和贵州财大等与贵安新区协同建设20余家众创空间、科技孵化器和创业孵化基地等双创孵化平台,对毕业生的创业激情和信心等进行“孕育”,各种空间、平台等已成为高校毕业生就业创业的助推器。
  “截至去年,我们的双创孵化面积已达20万平方米,入库双创导师351位,培育企业1100余家。”贵安新区科创服务中心工作人员林卫向记者介绍毕业季的工作推进,“我们正在筹备双创示范基地创业就业‘校企行’专项行动,将综合高校学生创业需求,对接专业机构与导师对潜力项目开展针对性孵化培育,助其就地转化!”
  贵州其他高校积极推进校企、校地对接、专业与产业对接等畅通信息共享;加大“双创”扶持力度,引入各类社会资本多渠道助推毕业生创业创新;推动公共就业创业服务机构、创业孵化基地等向高校毕业生开放,为毕业生创业提供咨询辅导、项目孵化、场地支持等全要素服务,多措并举促进2020年高校毕业生更充分和更高质量就业创业,推动高校毕业生快速融入社会发展大潮。