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昆明企业管理师培训课程的意义何在?
昆明企业管理师培训以其标新立异的培训理念在业内稳稳站住脚并且愈发炙手可热。这种培训方式的特点就是具有无与伦比的针对性与实用性进而获赞无数。
天津实施毕业生就业补贴政策
加快推进诚信体系建设 济南拟优化升级信用平台
企业为什么要做3A信用评估认证
保安员分五个等级:新版《保安员国家职业技能标准》颁布
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昆明公共营养师培训
2019昆明人力资源管理师培训
2018昆明高级物流师培训
国家职业资格安全评价师培训
行业资讯
连锁经营管理师等13个国家职业技能标准颁布
近期,人力资源社会保障部等颁布了13个国家职业技能标准,其中,城市轨道交通服务员、船闸及升船机运管员2个国家职业技能标准由人力资源社会保障部与交通运输部联合颁布。这批新颁布的国家职业技能标准涉及《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中第三大类“办事人员和有关人员”、第四大类“社会生产服务和生活服务人员”和第六大类“生产制造及有关人员”等三大类多个职业。此批颁布的13个国家职业技能标准中,行政办事员(政务服务综合窗口办事员)、连锁经营管理师、企业昆明人力资源管理师(劳务派遣管理员)、电子竞技员、老年人能力评估师、城市轨道交通服务员、船闸及升船机运管员7个国家职业技能标准系首次颁布;家用电器产品维修工、家用电子产品维修工、氧化铝制取工、铝电解工、金属挤压工、铸轧工6个国家职业技能标准是对原相应职业技能标准的修订和完善。
《严重违法失信企业名单管理办法(修订草案征求意见稿)》完善信用监管 强化失信惩戒
近日,市场监管总局就《严重违法失信企业名单管理办法(修订草案征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)向社会公开征求意见。《征求意见稿》提出,存在严重危害人民群众身体健康和生命安全,严重破坏市场公平竞争秩序,拒不履行法定义务且严重影响行政机关公信力等3种情形的企业,将被列入严重违法失信企业名单,受到多个部门的联合惩戒。
昆明人力资源管理师就业前景怎么样?
目前,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是与真正的昆明人力资源管理师还是有一定差别的,随着市场的不断发展,昆明人力资源管理师的人才也是在不断增加的,而且更多需要专业性的人才。
昆明职业培训中心介绍昆明职业培训的内容
昆明职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。
辽宁大连:立法规范社会信用管理护航高质量发展
近期,《大连市社会信用条例》(以下简称《条例》)在大连市十六届人大四次会议上表决通过。大连市向构建适应高质量发展要求的社会信用体系和新型监管机制迈出了坚实一步。
昆明人力资源管理师考试需要考哪些内容?
昆明人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。昆明人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
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