目前，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是与真正的淮安人力资源管理师还是有一定差别的，随着市场的不断发展，淮安人力资源管理师的人才也是在不断增加的，而且更多需要专业性的人才。

淮安心理咨询师是运用心理学以及相关学科的相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。